אפליית נשים בעבודה

פיטורי אישה בהריון
לפי חוק עבודת נשים מעביד לא יפטר עובדת שהיא בהריון וטרם יצאה לחופשת לידה אלא בהיתר מאת שר העבודה והרווחה, ולא יתיר השר פיטורים כאמור אם הפיטורים הם, לדעתו, בקשר להריון.

חוק עבודת נשים דורש וותק בעבודה של 6 חודשים לפחות
התנאי הראשוני, על מנת שהחוק יחול על אישה שפוטרה כשהיא בהריון, הוא וותק בעבודה של 6 חודשים לפחות לפני הפיטורים, אולם גם במקרה שהאישה טרם השלימה 6 חודשי עבודה לפני שפוטרה ייתכן שהיא תהיה זכאית לפיצויים האם הפיטורים היו בגלל הריונה תוך הפליה בניגוד לחוק שוויון הזדמנויות.

תכלית חוק עבודת נשים
מטרת החוק לפי להגן על האישה העובדת בתקופת הריונה, בכך שבתקופת הריונה היא עשויה להיאלץ להיעדר מעבודתה יותר מהרגיל. כמו כן, ייתכן שהמעביד שלה יפיק פחות תועלת מעבודתה והיא תהיה חשופה לפיטורים או להרעת תנאי עבודתה בניגוד לעקרונות של דיני עבודה.



לתיאום פגישה עם עורך דין חייגו: 077-4008177




נושאים רלוונטיים נוספים

  1. אפליית נשים בעבודה

  2. פיטורים בחודש תשיעי

  3. הריון ללא הסכמת הגבר

  4. פגיעה בהיקף משרה בהריון

  5. כניסה להריון בשנת שבתון

  6. פגיעה בהיקף משרה בהריון

  7. בקשה להיתר פיטורים בהריון

  8. אי קבלה לעבודה בגלל הריון

  9. פיטורי עובדת זמנית בהריון

  10. פיטורין בהריון סגירת חברה

  11. פיטורי מורה מחליפה בהריון

  12. זהות המעביד פיטורים בהריון

  13. אחריות הוועדה להפסקת הריון

  14. תאונת דרכים בהריון

  15. הפסקת עבודה עקב רעלת הריון

  16. מכתב פיטורים לעובדת בהריון

  17. פיטורים בהריון לפני חצי שנה

  18. פיטורים בהריון בגלל צמצומים

  19. פיטורים של עוזרת בית בהריון

  20. פיטורי אישה בהריון אחרי חודש

  21. פיטורים בהריון פחות מחצי שנה

  22. כמה מקבלים על פיטורים בהריון

  23. הפסקת הריון עקב סיבוך מיילדותי

  24. פיטורים מוצדקים של עובדת בהריון

  25. ביטול הרשמה ללימודים עקב הריון

  26. בקשה להחזיר עובדת בהריון לעבודה

  27. ביטול החלטת הממונה על עבודת נשים

  28. פיטורי עובדת בהריון פחות מחצי שנה

  29. אבחון מחלה של העובר במהלך ההריון

  30. היעדרויות מהעבודה של אישה בהריון

  31. פיטורי עובדת בהריון בגלל אי התאמה

  32. פיטורי אישה בהריון לפני 6 חודשים

  33. פסק דין דוגמא בנושא פיטורים בהריון

  34. פיטורי עובדת בהריון עקב מכירת עסק

  35. פיצויים בגין הפסקת הריון שלא לצורך

  36. רשלנות רפואית בהריון ולידה בבית חולים

  37. פיטורים או התפטרות (עובדת בהריון) ?

  38. איך מוכיחים פיטורי עובדת בגלל הריון

  39. פיטורי עובדת בהריון משיקולים כלכליים

  40. היתר לפיטורי עובדת בהריון רטרואקטיבי

  41. עובדת שהפסיקה לעבוד לפני כניסה להריון

  42. כמה פיצויים מקבלים על פיטורים בהריון

  43. רשלנות רפואית בהריון בבית חולים סורוקה

  44. ותק 6 חודשים לא רצופים לפני פיטורים בהריון

  45. התפטרות בהריון ללא מתן הזדמנות למעביד למצוא עבודה מתאימה

  46. שאלות ותשובות

רקע תחתון



שעות הפעילות: ימים א'-ה': 19:00 - 8:30
                           יום ו' : 14:00 - 10:00

טלפון: 077-4008177
פקס: 153-77-4008177

דואר אלקטרוני: office@fridman-adv.com

Google+



רקע תחתון