הפסקת עבודה בהוראות נציגי ארגון העובדים, מהווה "שביתה" בדב"ע נב/4-17 מדינת ישראל - הסתדרות האחים והאחיות (פד"ע כ"ו 87) נאמר לגבי הגדרת השביתה כי: "שביתה" במשמעות הרחבה של מונח זה, הוגדרה על ידי בית-הדין הארצי לעבודה בדב"ע לו/5- 4, בע' 278 בהקשר של "מאבק מקצועי", כדלקמן: "שביתה היא סירוב קיבוצי מתואם לבצע עבודה. סירוב זה בא ליתן ביטוי לכוונת העובדים להעמיד עצמם, זמנית, מחוץ לחוזה, במטרה להבטיח שדרישותיהם תקוימנה... תבואנה בגדר שביתה כל הפעולות הקיבוציות המתואמות של עובדים הבאות להוות אמצעי לחץ על המעביד שיביאוהו להיענות לדרישותיהם". בית-המשפט העליון נתן הגדרה כוללנית למונח "שביתה", ... כדלקמן: "שביתה היא פעולת לחץ מתואמת, הננקטת על ידי קבוצת עובדים, במסגרת המאבק המקצועי של העובדים עם מעביד לשם השגת דרישות בקשר לתנאי עבודתם או בקשר לדרישות של עובדים אחרים שהוצגו למעבידם. בין אמצעי הלחץ האמורים כלולה גם ההיעדרות מן העבודה" ראו גם: סק"כ 40815-07-13 לשכת המסחר ת"א והמרכז - הסתדרות כללית, 23.9.13.ארגון עובדיםשביתההפסקת עבודה