בית המשפט דן בקטינה שנפגעה בתאונת דרכים, בת 11.5 שטרם השתלבה במעגל העבודה. אין כל אפשרות לנחש, או לנבא, את כיוון התפתחותה המקצועי בעתיד. לטענת חברת הביטוח, בנסיבות אלה ולאור העובדה כי תשלומי הפנסיה ישולמו לה, אם בכלל, בעוד עשרות שנים, אין כל אפשרות לפסוק פיצוי נוסף בגין הפסדי פנסיה, מה עוד שבשכר הממוצע במשק, על בסיסו נפסק לתובעת פיצוי בגין הפסדי ההשתכרות, מגולמים גם התנאים הסוציאליים. בית המשפט ציין כי יש אמנם טעם בטענות חברת הביטוח בענין זה, ואולם אין מקום לשלול מהתובעת, אף בנסיבות אלה, פיצויים בגין ראש נזק זה, ואפילו אלה ייפסקו על יסוד אומדנא בלבד. כך במיוחד כיום, לאחר שהונהגה במשק פנסיית חובה. ניתן להניח, במידה רבה של סבירות ודאית כי אילולא נפגעה התובעת בתאונה היתה היא משתלבת במקום עבודה אשר היה מעניק לה תנאים סוציאליים, לרבות זכויות פנסיה. אמנם לצורך "רכישת" תנאים אלה היה מנוכה, מן הסתם, משכרה סכום כלשהו, אך מכיוון שנזקיה, בגין הפסדי ההשתכרות, הוערכו ונקבעו, אף הם, על יסוד אומדנא, היינו על בסיס הכר הממוצע במשק, אין לייחס לעובדה זו משמעות, שכן אף ההפסדים בגין אבדן הפנסיה ייפסקו באופן דומה, היינו על בסיס אומדנא. אמנם קיימת גישה בפסיקה לפיה בנסיבות כאלה ובהעדר ראיות של ממש המצביעות על סיכוי סביר לזכאות לפנסיה בעתיד, אין לפסוק פיצוי בגין אובדן פנסיה ואולם, לדעתי, יש לצמצם כיום את תחולתה, לנוכח החלתה באופן מחייב של פנסיית החובה במשק. לאור התפתחות זו יש להחיל גישה או הלכה זו, אך במקרים בהם יעלה בידי הנתבעים להראות, בראיות של ממש, כי חרף קיומה של פנסיית חובה במשק, סיכויי הנפגע לזכות בה קלושים. עם זאת, ברור כי שיעור הפיצוי בגין אובדן הפנסיה ייקבע בנסיבות כאלה, על יסוד אומדנא. לשם כך יש להביא בחשבון את האפשרות הסבירה שלא יעלה בידי הנפגע לצבור במהלך שנות עבודתו, את מלוא זכויות הפנסיה. האפשרות לפסוק פיצוי בגין אובדן פנסיה על דרך האומדנא, בנסיבות דומות, היינו לגבי צעירים שטרם נכנסו למעגל העבודה, הוכרה באופן עקרוני ע"י בית המשפט העליון (ראה: ע.א. 9079/04 אלון לאופר וע.א. 7157/07 אי.אי.ג'י. ביטוח זהב בע"מ). בית המשפט פסק כי בהתחשב בשנים הארוכות שיחלפו עד תחילת הזכאות לפנסיה, אילולא נפגעה התובעת בתאונה וכן בשיעור השכר שהיתה משתכרת (שכר ממוצע במשק) ובעובדה שאין זה ודאי שהיה עולה בידה לצבור זכויות הפנסיה מלאות, מן הראוי לפסוק לה בגין ראש נזק זה (לרבות בגין אובדן זכויות סוציאליות) על דרך האומדנא, סכום כולל של -.230,000 ₪. בית המשפט הביא בחשבון את הסכום המהוון של זכויות הפנסיה, לו היתה זכאית התובעת כפי שהוא מחושב מגיל תחילת העבודה, היינו מגיל 21 בהתאם לכללים במשק הנהוגים כיום. קטיניםפנסיה