האם אפשר לפסול חוות דעת של מומחה רפואי של בית הדין לעבודה ?

האם אפשר לפסול חוות דעת של מומחה רפואי של בית הדין לעבודה סיבות אפשריות לפסילת חוות דעת היא כאשר חוות הדעת של המומחה מבוססת על עובדות שלא נקבעו על ידי בית הדין, כאשר מתברר שהמומחה נוהג לתת חוות דעת לנתבע, כאשר חוות הדעת מבוססת על הנחה משפטית לא נכונה, או כאשר המומחה אינו מוכן להשיב על שאלות הבהרה או אינו מסוגל להשיב עליהן, כמו במקרה בו עזב את הארץ. בנוסף רשאי בית הדין למנות מומחה נוסף כאשר אינו מוצא בחוות דעתו של המומחה המקורי תשובות לכל השאלות שהוצגו ונראות חיוניות למתן פסק הדין, או כאשר הוא מבקש לקבל חוות דעת נוספת (ראה; 156/09 יוסף חיון - המוסד לביטוח לאומי, ניתן ביום 27.01.10; 421/09 המוסד לביטוח לאומי - יעקב בן סימון, ניתן ביום 08.03.10; סעיפים 16-18 להנחיות בדבר מומחים יועצים רפואים, מיום 13.04.10). במאמרו של כב' נשיא בית הדין הארצי, השופט אדלר (כתוארו דאז), נאמר כי פסילת מומחה הנה צעד חריג שבית הדין נוקט בו בנסיבות נדירות, אשר רק בהתקיימן רשאי בית הדין להיעתר לבקשה "ואין הדבר בבחינת מעשה שבכל יום" (ס' אדלר, מומחים יועצים רפואיים בבית הדין לעבודה, המשפט ב' 199). בנוסף נפסק, כי שיטת מינוי המומחים באה לסייע בידי בית הדין בהכרעתו בסוגיה משפטית אשר מתעוררת בה שאלה רפואית והשיטה לא נועדה "לתור" אחר חוות דעת רפואית מסוימת אלא להבהיר היבט רפואי של הנושא הנדון בבית הדין. (" /0-282 המוסד לביטוח לאומי נגד דוד לרוס, לא פורסם).רפואהמומחה רפואיחוות דעת מומחהחוות דעת מומחה רפואיפסילת חוות דעתמומחהשאלות משפטיותבית הדין לעבודהחוות דעת