שכר טרחה כתב הגנה - דוגמא בין הצדדים נחתם הסכם שכר טרחה אשר עיקרו היה שהלקוחות ישלמו לעוה"ד 6% מההפרש שבין 2.5 מיליון ₪ לבין סכום הפיצוי שיושת בפועל (אם יושת) על הלקוחות, או מי מהם. בנוסף סוכם כי כמקדמה ישולמו לעוה"ד 40,000 ₪ על חשבון שכה"ט המפורט מעלה וכי השכר כולל גם טיפול בערעור לביהמ"ש העליון, אם יהיה. 1. עורך הדין טיפל בתביעה הנזיקית, אשר הסתיימה בשנת 2010 בהסדר גישור. ההסדר הושג לאחר שהוגשו חוות דעת של מומחים מטעם הצדדים, לאחר הגשת תצהירי עדות ראשית, לאחר הליכי גילוי מסמכים ומענה לשאלונים - אך טרם שמיעת ההוכחות. עיקרו של ההסדר היה שתביעת העזבון והאלמנה נדחות וכי לפנים משורת הדין, "כמעשה חסד", תשלם הלקוחה לאלמנה 5,000 ₪ ואף תע"ש תשלם לאלמנה 5,000 ₪. 2. את המקדמה בסך 40,000 ₪ שילמו הלקוחות בשנת 2007 (לפי הקבלות שהוצגו מהחודשים מאי 2007 עד אוקטובר 2007). בשנת 2010, לאחר שניתן תוקף של פסק דין להסדר הגישור - דרש עוה"ד מהלקוחות את יתרת שכר הטרחה בסך של 6% מההפרש שבין 2,500,000 ₪ לבין 5,000 ₪ (ששולמו לאלמנה), כלומר 6% X 2,495,000 ₪ = 149,700 ₪ בניכוי השכר ששולם כמקדמה ובתוספת הפרשי הצמדה וריבית.כתב הגנהמסמכיםשכר טרחה