הפסקת שליחות עובד בחו''ל

קראו את פסק הדין להלן על מנת להרחיב את הידע בנושא הפסקת שליחות עובד בחו''ל: .1התובע יצא לשליחות לצרפת (העיר ליאון) מטעם ההסתדרות הציונית העולמית. .2בסוף דצמבר 1980, תוך תקופת השליחות, הופסקה עבודתו של התובע. .3סעיף 3להסכם השליחות בין התובע לבין הנתבעת קובע: "א. השליח מצהיר ומסכים בזה כי ההסתדרות הציונית תהא רשאית ומוסמכת, לפי שיקול דעתה הבלעדי וללא חובה לפרט את נימוקיה, להביא חוזה זה לקיצו בכל עת שהיא - אף בטרם יצא השליח לארץ השליחות - על ידי מתן הודעה, בכתב, בדבר סיום השליחות (להלן -הודעת סיום השליחות). ב. הודיעה ההסתדרות הציונית לשליח על סיום השליחות, כאמור בסעיף קטן א' לעיל, לא יהא השליח זכאי לדרוש מההסתדרות הציונית, והוא לא ידרוש, כל סכום שהוא בתורת שכר ו/או משכורת, ו/או דמי קיום, ו/או פיצויים ו/או בכל צורה אחרת שהיא, כתוצאה מן ו/או ביחס אל ו/או בקשר למתן הודעת סיום השליחות, והשליח מוותר בזה ויתור מלא, סופי ומוחלט, על כל תביעה ו/או טענה, אשר תעמוד לו כתוצאה ממתן הודעת סיום השליחות". וסעיף 7לאותו הסכם קובע: "מבלי לפגוע בכלליות האמור בסעיף 3לעיל ובסמכותה של ההסתדרות הציונית להביא חוזה זה לקיצו כמפורט בסעיף האמור, הרי בכל מקרה שבו יפר, יזנח, לא יקיים השליח הוראות סעיף 2לעיל, או הוראות הסעיפים 58, 59, ו- 60שבתקנון כולן או מקצתן, תהא ההסתדרות הציונית רשאית להפסיק את שליחותו של השליח, למסור לידו הודעת סיום השליחות ולתבוע ממנו לשוב לישראל באופן מיידי". .4בדיון המוקדם שהתנהל בפני כבוד הרשם גביש, טען בא-כוח התובע, בין היתר, כי על בית-הדין לפסול את הסעיפים הנ"ל על יסוד הוראות חוק החוזים האחידים תשכ"ד- 1964(להלן - חוק החוזים האחידים). שאלה זו, נרשמה כפלוגתה הראשונה, וברור מתוך ניסוח הפלוגתות, כי במידה ובית-הדין ידחה את טענותיו של התובע בנקודה זו, לא יהיה מנוס מאשר לדחות את התביעה כולה. .5על-פי החלטת הרשם, סיכמו הצדדים את טענותיהם לשאלת תוקפם של הסעיפים הנ"ל ואם נוגדים הם את החוזים האחידים. .6לאחר שעיינו בסיכומי הצדדים הגענו למסקנה, כי חוק החוזים האחידים כלל לא חל על ענייננו, מאחר ולא מדובר בחוזה "למתן שירות" במובן החוק. שנית, גם אילו היה ניתן לכנות את כוח העבודה כ"שירות", אזי התובע היה נותן ה"שירות", ואילו החוזה נוסח על-ידי הנתבעת. מכל מקום, אנו מקבלים את טענותיו של בא-כוח הנתבעת בסעיף 2לסיכומיו. .7על כן החלטנו, כי אין לפסול את הסעיפים הנ"ל מכוח חוק החוזים האחידים. .8בדיון המוקדם בפני הרשם, נרשמה כפלוגתה רק שאלת פעולות הסעיפים מכוח חוק החוזים האחידים. בא-כוח התובע, בסיכומיו, הוסיף מדעתו טענה נוספת של איתוקפם של הסעיפים בהיותם מנוגדים לחוק החוזים (חלק כללי), תשל"ג-1973, והוא טוען בזה הלשון: "לדעתי הח"מ, סעיפים והתנאות כאלה בחוזה, נוגדים ו/או סותרים את טובת הציבור ו/או תקנת הציבור ולטענתו עומדים הם בסתירה לסעיף 30לחוק החוזים (חלק כללי), תשל"ג-1973, ומאידך זיל גמור וכל המוסיף גורע". בא-כוח התובע כלל לא טרח לפרט טענותיו לעניין זה, ולא טרח לנמק את הטיעון שהסעיפים נוגדים את טובת הציבור. בנסיבות אלה, ובהתחשב בעובדה כי לא נרשמה השאלה בדיון בפני הרשם, היינו רואים את עצמנו פטורים מלהתייחס לטענה זו, ובמיוחד בצורה שהוצגה בפני בית-הדין. אולם גם לגופה של טענה זו, השתכנענו מהטיעונים שהובאו על-ידי בא-כוח הנתבעת בסיכומיו, ודוחים אנו את הטענה. .9מאחר והחלטנו כי סעיפים 3ו- 7בחוזה השליחות תקפים, אנו מחליטים לדחות את תביעתו של התובע. אנו מחייבים את התובע לשלם לנתבעת הוצאות בסך 600שקל. במידה והוצאות אלה לא ישולמו תוך 30יום, ישאו הם הפרשי הצמדה, וכן ריבית בשיעור % 3לשנה החל מהיום ועד התשלום בפועל.עבודה בחו"לשליחות