קראו את פסק הדין להלן על מנת להרחיב את הידע בנושא סירוב לקבל עבודה המחייבת שינוי מקום מגורים: .1המערער רשום במדור הבטחת הכנסה בלשכה מינואר .1984 .2בתאריך 13.5.1985נרשם לו סירוב בשל מיאונו לעבוד כפועל ניקיון בחברת שירותי ניקיון בשדה התעופה לוד. .3המערער תושב רמלה. .4המערער טען, כי העבודה לא מתאימה לו, מאחר והוא צריך לטפל באמו הזקנה וחולת הלב ובאחיו חולה הנפש, הנמצאים ברמלה, והעבודה נמצאת במקום רחוק. .5השאלה הנשאלת היא, האם הסירוב היה כדין? .6לפי סעיף 127ז(3) לחוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב], תשכ"ח- 1968(להלן החוק) - עבודה מתאימה היא, בין השאר, עבודה שאינה מחייבת שינוי במקום מגורים. .7על-פי תקנה 7לתקנות הביטוח הלאומי (ביטוח אבטלה), תשל"ג- 1972- עבודה, המחייבת שינוי מקום מגורים, היא הצעת עבודה המחייבת עבודה במרחק של לפחות 40ק"מ ממקום מגוריו הקבוע, בכפוף לסייגים נוספים שאינם רלבנטיים לתיק זה. .8המערער במקרה זה גר ברמלה, מקום העבודה הוא בשדה תעופה לוד, ואין מחלוקת שמקום העבודה המוצע אינו מרוחק 40ק"מ ממקום מגוריו. .9על-פי עובדות אלה, הצעת העבודה שהוצעה למערער היתה עבודה מתאימה כמשמעות מינוח זה בסעיף 127ז לחוק, אלא שהמערער טוען, כי הוא נאלץ לטפל באמו חולת הלב ואחיו חולה הנפש ולכן הוא מבקש לעבוד ברמלה, סמוך למקום מגוריו. .10תנאים אלה שמציב המערער אינם מוכרים בחוק ולכן אין מנוס מדחיית ערעור המערער. .11הערעור נדחה.שינוי מקום מגורים של עובדסירוב עבודה