קראו את פסק הדין להלן על מנת להרחיב את הידע בנושא עבודה בחו''ל - סמכות בית הדין לעבודה: .1תובענה זו הוגשה בחודש מאי 1978וקשורה לעבודה שהתובע עשה בארגנטינה עבור הנתבעת מס' 2לואיס הירש בע"מ (להלן - הנתבעת מס' 2). בפסק-דין מיום 6.10.1983, שניתן על-ידי הרכב אחר, נדחתה התביעה נגד הנתבעת מס' 1בגלל חוסר קיום יחסי עובד-מעביד. לרגל פרישתו של אב-בית-הדין של ההרכב הקודם הועבר להרכב זה המשך הדיון נגד הנתבעת מס' .2 .2הנתבעת מס' 2לא הגישה כתב הגנה ובא-כוח התובע חזר לפני שתי רשמות ושני ההרכבים הקודמים על בקשתו לקבל פסק-דין בהעדר הגנה. כל קודמינו סירבו ליתן פסק-דין לטובת התובע, כנראה בגלל הבעיה של סמכות מקומית, אבל הם לא דחו את בקשתו. בעיית הסמכות נובעת מהעובדות, שהעבודה נעשתה בחוץ-לארץ, חוזה העבודה נחתם בחוץ-לארץ, אין לנתבעת מס' 2משרד בארץ והנתבעת אינה חברה רשומה בישראל. תקנה 2(1) לתקנות בית-הדין לעבודה (סדרי דין), תשכ"ט- 1969(להלן תקנות סדרי הדין), קובעת מקום השיפוט בתובענה בין עובד למעביד, ואין בה התייחסות למקרה שאין קשר בין הארץ לבין התובענה. אין החלטה להרשות המצאת מסמכי בית-הדין לנתבעת בארגנטינה מעניקה לבית-דין זה סמכות. עלינו לעורר את שאלת סמכות בית-הדין אפילו במקרה שהנתבעת לא מגישה כתב הגנה. לאחר עיון בחומר שבתיק, בפסק-הדין הקודם ובטענות בא-כוח התובע שהוגשו בנושא, לא מצאנו ראיות המעניקות לבית-דין זה סמכות. העבודה נעשתה כולה בחו"ל; התובע חזר לארץ וחיכה כשש שנים עד להגשת התובענה; חוק פיצויי פיטורים, תשכ"ג-1963, הינו חוק החל רק במדינת ישראל; חוזה העבודה הכתוב נחתם בחוץלארץ; אין לנתבעת מס' 2קשר עם הארץ ובפסק-הדין של ההרכב הקודם נקבע שהוא לא היה שלוחו של הנתבעת מס' 2וקשרי הנתבעת מס' 1עם התובע בארץ לא יצרו חוזה עבודה. כשלא העניין ולא הנתבעת נמצאים בארץ והעילה כולה קשורה לחוץ-לארץ, לא ניתן השיפוט בידי בית-הדין הישראלי, ראה ספרו של השופט זוסמן [1] ז"ל, סדרי הדין האזרחי, בע' 29- .33ואפילו אם הנתבעת הוזמנה כדין. אין זה מעניק לבית-הדין זה סמכות לדון בתובענה. החלטת הרשמת מחודש יוני 1978להתיר המצאת כתב בית-הדין אל מחוץ לתחום השיפוט לא מעוגנת בתקנות סדרי הדין ולא בתקנות סדר הדין האזרחי, תשכ"ג-1963, תקנה 467, יתירה מזו, לאחר החלטת הרשמת הנ"ל נשמעו ראיות, ניתן פסק-הדין וכעת המצב העובדתי יותר ברור. .3אנו מוחקים את התביעה נגד הנתבעת מס' 2מחוסר סמכות מקומית וחוסר סמכות מבחינה בינלאומית. התובע ישלם לקופת בית-הדין את אגרת בית-הדין.עבודה בחו"לסמכות בית הדין לעבודהבית הדין לעבודה