תאונת עבודה כוויה ממי חמצן

קראו את פסק הדין להלן על מנת להרחיב את הידע בנושא תאונת עבודה כוויה ממי חמצן:

1. התובע יליד 1967 במועדים הרלוונטים לתביעה עבד כנהג משאית בחב' שער כימיקלים בע"מ, בהובלת חומרים מסוכנים.

התובע טוען, כי ביום 10.10.07, הוא הגיע במסגרת עבודתו עם המשאית עליה עבד למכון שטיפת מכוניות בישוב ברטעה וביקש לנקות שם את הקבינה של המשאית ולבצע טיפול נהג במסגרת עבודתו זו.
לגרסת התובע, כאשר הגיע עם משאיתו למכון השטיפה, הוא התבקש על ידי מנהל מכון השטיפה להחנות את המשאית בצד עד שיתפנה מקום ובזמן שמשאיתו של התובע עמדה בצד, החל התובע, לגרסתו, לבצע טיפול נהג "... ולעשות סדר בקוביות הריקות של המשאית שהיו עמוסות קודם לכן במי חמצן. תוך כדי כך נשפכו מים חמצן על רגלי וכתוצאה מכך נגרמה לי כוויה ברגליים...
...
אני חלצתי באופן מידי את שאריות נעלי שנאכלו כתוצאה ממי החמצן שנשפכו עליהן, ורצתי יחף לעבר ברז המים שהיה בקרבת מקום. תוך כדי ריצה דרכתי עם רגלי השמאלית על זכוכית כתוצאה מכך נחתכתי בכף רגלי השמאלית ודם רב החל לזרום מכף רגלי." (ראה סעיף 6 תצהיר עדותו הראשית של התובע מיום 12.4.10).

2. בהמשך תצהיר עדותו הראשית מספר התובע, כי מנהל מכון השטיפה טיפל בו ושטף את רגלו של התובע והוא זה שפינה אותו ברכב שלו למרפאה בערערה שם קיבל עזרה ראשונה והפניה לבית החולים.

3. אלא שבתעודת חדר המיון מיום 10.10.07, שניתנה לתובע במרכז הרפואי הלל יפה בחדרה, נרשם שהתובע דרך על כוס עם כף רגל שמאל וכתוצאה מכך נגרם לו חתך בכף הרגל.
אין בתעודת חדר המיון כל אזכור לתאונת העבודה מיום 10.10.07, שמתאר התובע בתביעתו, אין בה כל אזכור לכוויות ברגלו של התובע ונשאלת השאלה האם זה הגיוני שחומצה תשפך על רגלו של התובע ותגרום לו לכוויות ברגלו לאחר שחומצה זו המיסה את נעליו, אך כל זאת לא ירשם בתעודת חדר המיון בהגיעו התובע לשם ובמקום זאת ירשמו בחדר המיון כי התובע דרך על כוס שחתכה את כף רגלו?

4. לפי הגרסה של התובע כפי שעולה מתצהיר עדותו הראשית, הוא התבקש באותו יום 10.10.07, על ידי מנהל העבודה שלו מר דוד ברסי, לערוך טיפול נהג למשאית שכלל, בין היתר, שטיפתה וניקיונה ולכן הוא נסע לאותו מכון שטיפת מכוניות בישוב ברטעה.

5. מר דוד ברסי לא יכול היה להעיד בבית הדין בשל מחלה קשה בה לקה, אך ביום 22.1.09, נגבתה ממנו הודעה על ידי מר גלעד צעיר - חוקר המל"ל במסגרתה הוא סיפר לחוקר, כי לא ידוע לו מאומה על התאונה שמתאר התובע מיום 10.10.07, ובכל מקרה הנהגים אמורים לשטוף את המשאית בצינור מים במפעל המעסיק או במושב נורדיה שם יש מכון שטיפה עמו יש למעסיק הסכם התקשרות .

מר דוד ברסי מסר לחוקר באופן חד משמעי, כי נהג משאית לא יכול לשטוף את המשאית במכון שטיפה אחר מלבד אותו מכון שטיפת רכבים הממוקם בנורדיה עמו יש למעסיק הסכם התקשרות לשטיפת רכביו.

כאשר נשאל מר דוד ברסי על ידי חוקר המל"ל האם התובע סיפר לו שנכווה ברגלו ונחתך ביום 10.10.07, עת ששטף את המשאית בברטעה, השיב את הדברים הבאים:

"בחיים לא. הדבר היחידי שהיה זה שסיפר לי לפני כשנתיים אני חושב שהלך יחף בחצר ביתו ודרך על כוס שבורה וחתך את הרגל נעשה לו שם נזק והיו ימים שלא עבד בגלל זה. "

ביום 17.4.11, העיד לפנינו חוקר המל"ל מר גלעד צעיר ואישר את ההודעה אותה גבה ביום 22.1.09 ממר דוד ברסי.

6. ביום 17.4.11, העיד לפנינו מר שרון קסטנבאום בנו של מר קסטנבאום, שהוא הבעלים של חברת שער כימיקלים בע"מ, והוא גם מנהל בחברה הנ"ל וסיפר כי התובע התקשר ביום מסוים למר דוד ברסי ואמר לו כי הוא נחתך בגינה מזכוכית בכף רגלו. בשל הלחץ והעומס בעבודה שכנע מר דוד ברסי את התובע להגיע לעבודה ומר שרון קסטנבאום ראה את התובע מגיע כשהוא חבוש בכף רגלו.
שבועיים לאחר החלמתו של התובע, המעסיק לא היה מרוצה מעבודתו ולכן התובע פוטר.

מעדותו של המעסיק לפנינו עולה חד משמעית, כי המעסיק לא ידע על תאונת עבודה כלשהי שארעה לתובע ביום 10.10.07.

7. בסוף דיון ההוכחות מיום 17.4.11, נשאל התובע על ידי בית הדין, האם זכור לו שבעבר נכנסה זכוכית ברגלו, על כך השיב התובע בצורה מגומגמת שאכן בעברו היתה כזו פגיעה אך פגיעה זו ארעה בשנת 2004 וכתוצאה ממנה הוא נחתך ברגלו הימנית בעוד שבמסגרת תביעה זו שלפנינו הפגיעה היא ברגל שמאל.

אז הופנה התובע לרישום רפואי מתיקו הרפואי שבוצע ביום 15.4.10, לפיו התובע עבר ניתוח בעקבות רסיס זכוכית שנכנס לרגלו ובשונה מגרסתו של התובע עולה מתיקו הרפואי באופן חד משמעי, כי כבר ביום 19.1.10, הוא נותח בכף רגל שמאל ולא בכף רגל ימין, כפי שטען בדיון לפנינו.

8. מכל האמור לעיל ובהמשך לכל הסתירות המהותיות שיורדות לשורש העניין שנפלו בגרסתו של התובע, דין התביעה להדחות וזאת מהנימוקים הבאים:

א. לפי עדותו של המעסיק והדברים שמסר מר דוד ברסי, מנהלו הישיר של התובע בעבודה, חב' שער כימיקלים בע"מ אינה מתירה לנהגי המשאיות שלה לשטוף את המשאיות בכל מכון שטיפה שהם חפצים בו, אלא יש אך ורק מכון שטיפה אחד בנורדיה, שם הם צריכים לשטוף את המשאית.

מכאן, שגרסתו של התובע לפיה הגיע למכון שטיפה בכפר ברטעה על מנת לשטוף שם את המשאית עליה עבד בחב' שער כימיקלים בע"מ, אינה מתקבלת על הדעת והיא נדחית.

ב. לו באמת היתה נשפכת חומצה על רגלו של התובע ביום 10.10.07 וגורמת לו לכוויה באופן שאותה חומצה המיסה את נעלו והגיעה עד רגלו, היינו מצפים שבתעודת חדר המיון מאותו יום ירשמו הדברים ויקבלו ביטוי, אלא שבפועל בתעודת חדר המיון מיום 10.10.07, אין כל אזכור לא לחומצה, לא לכוויה ברגלו אלא רק לחתך שנגרם בכף רגלו השמאלית של התובע בעקבות דריכה על כוס.

כך גם ברישומים הרפואיים שלאחר מכן מתאריכים 19.10.07, 9.11.07, 20.11.07 אין כל אזכור על תאונת עבודה כלשהי ולתובע כלל לא ניתנה תעודה רפואית לנפגע בעבודה.

ג. עיון בתיקו הרפואי של התובע מלמד שביום 19.1.10, נותח התובע בכף רגל שמאל ובמכתב השחרור שניתן לו מבית החולים ביום 21.1.10, נרשם:

"באוקטובר 2007 הנ"ל נחתך בחלק פלנטרי בכף רגל שמאל."

בסוף דיון ההוכחות שהתקיים ביום 17.4.11, כשנשאל התובע לגבי רישום זה, ענה בצורה מאוד מעורפלת ולא אמינה לגבי חתך ברגל ימין כביכול, אך כאשר אפשרנו לאחר מכן לב"כ התובע לעיין במסמכים הרפואיים, עולה בבירור כי התובע נחתך ברגלו השמאלית.

ד. לו הגרסה שרשומה בתיקו הרפואי של התובע לפיה הוא נחתך משבר של כוס בכף רגלו השמאלית היתה חסרת בסיס, אזי נשאלת השאלה כיצד מעסיקו של התובע הן מר שרון קסטנבאום והן מנהלו הישיר מר דוד ברסי, ידעו שהוא נחתך ברגלו השמאלית, אלא שלגרסתם החתך לא נוצר כתוצאה מתאונת עבודה אלא מדריכה של התובע בחצר ביתו על כוס שבורה עת שהוא הלך שם יחף.

9. אשר על כן, התביעה נדחית.

אין צו להוצאות.

10. זכות ערעור לבית הדין הארצי תוך 30 ימים מיום קבלת פסק הדין.



לתיאום פגישה עם עורך דין חייגו: 077-4008177




נושאים רלוונטיים נוספים

  1. תאונת עבודה טפסן

  2. תאונת עבודה במחסן

  3. תאונת עבודה במפעל

  4. תאונת עבודה מתנדב

  5. תאונת עבודה פיצוץ

  6. תאונת עבודה במאפיה

  7. תאונת עבודה בחו''ל

  8. תאונת עבודה - את מי תובעים

  9. דיכאון כתאונת עבודה

  10. תאונת עבודה של שוחט

  11. תאונת עבודה עם מכבש

  12. תאונת עבודה עם אקדח מסמרים

  13. אדם אשר נפטר בתאונת עבודה

  14. קטיעת אצבעות תאונת עבודה

  15. תאונת עבודה עם מנוף

  16. תאונת עבודה עם פטיש

  17. תאונת עבודה עם סכין

  18. תאונת עבודה של סייעת

  19. תאונת עבודה של חקלאי

  20. תאונת עבודה קרע בכתף

  21. תאונת עבודה התחשמלות

  22. תאונת עבודה בגן חיות

  23. תאונת עבודה בבית ספר

  24. תאונת עבודה עם עגורן

  25. תאונת עבודה עם מקדחה

  26. תאונת עבודה של מלצרית

  27. גב תפוס - תאונת עבודה

  28. חתך באצבע תאונת עבודה

  29. תאונת עבודה בטיול שנתי

  30. קריסת עץ - תאונת עבודה

  31. תאונת סקי כתאונת עבודה

  32. תאונת עבודה פגיעה בכתף

  33. נגיחת שור - תאונת עבודה

  34. תאונת עבודה בקונדיטוריה

  35. פגיעה במרפק תאונת עבודה

  36. עובדת משק - תאונת עבודה

  37. ? תאונת עבודה חשמלאי - פיצויים

  38. קוצר נשימה כתאונת עבודה

  39. משיכת כבל - תאונת עבודה

  40. תאונת עבודה בעסק משפחתי

  41. תאונת עבודה טכנאי מזגנים

  42. פגיעה נפשית כתאונת עבודה

  43. אצבעות נחתכו בתאונת עבודה

  44. מה עושים במקרה של תאונת עבודה

  45. הרמת משקל כבד תאונת עבודה

  46. פיצוי על שתי תאונות עבודה

  47. תאונת עבודה כוויה ממי חמצן

  48. שכר לא מדווח - תאונת עבודה

  49. תאונת עבודה עובד נמל אשדוד

  50. השחזת מרצפות - תאונת עבודה

  51. המשך עבודה לאחר תאונת עבודה

  52. תאונת עבודה של פועל מהשטחים

  53. ויכוח עם לקוח - תאונת עבודה

  54. חובת דיווח של המעביד על תאונת עבודה

  55. איחור בהודעה על תאונת עבודה

  56. תאונת עבודה של עובדת ניקיון

  57. תאונת עבודה בזמן תורנות לילה

  58. תאונת עבודה עם מסור - תביעת פיצויים

  59. הגדרת ''מעון'' - תאונת עבודה

  60. החמרת מום מולד - תאונת עבודה

  61. ניקוי מכונה פגיעה ביד - תאונת בעבודה

  62. מכה בראש משולחן - תאונת עבודה

  63. תאונת עבודה בזמן נסיעה על טנק

  64. ? תאונה בעבודה פריקת כתף – כמה פיצויים

  65. כניסת גוף זר בעין - תאונת עבודה

  66. תאונת עבודה פועל בניין - תביעת פיצויים

  67. מימון חמי מרפא לנפגע תאונת עבודה

  68. תאונת עבודה של רב בדרך לבית הכנסת

  69. התעוורות בעין אחת עקב תאונת עבודה

  70. תאונת עבודה של (פיקולו) מלצר זוטר

  71. ערעור על גובה הפיצוי בתאונת עבודה

  72. קטיעת אצבעות בתאונת עבודה עם מכונה

  73. תאונת עבודה במהלך עבודות צביעה בגובה

  74. פיצויים בגין פגיעה על ידי מחפר - תאונת עבודה

  75. תאונת עבודה ללא גורם חיצוני הנראה לעין

  76. תאונת עבודה בדרך מהעבודה - עצירה לאכול

  77. פיקוח על עובד חסר ניסיון - תאונת עבודה

  78. הפסקה וסטיה מהדרך המקובלת - תאונת עבודה

  79. טופס תביעה תאונת עבודה ללא חתימת המעביד

  80. ערעור מצד המעסיק על פיצויים בתאונת עבודה

  81. חשיבות גרסה ראשונית בבית חולים - תאונת עבודה

  82. תאונת עבודה - טענת עובד שלא קיבל הדרכה מהמעביד

  83. תביעה של טכנאי נגד בזק של טכנאי נגד בזק – תאונת עבודה

  84. שאלות ותשובות

רקע תחתון



שעות הפעילות: ימים א'-ה': 19:00 - 8:30
                           יום ו' : 14:00 - 10:00

טלפון: 077-4008177
פקס: 153-77-4008177

דואר אלקטרוני: office@fridman-adv.com

Google+



רקע תחתון