פיצוי עבור ימי מחלה בעקבות תאונת דרכים: לעניין פדיון ימי המחלה כבר נקבעה ההלכה כי ימי המחלה הינם משאביו האישיים של התובע ועל כן אם לאחר התאונה המשיך התובע לקבל שכר, אולם שכר זה שולם על חשבון ימי המחלה הצבורים לטובתו, הרי שיש לפצות אף בראש נזק זה. מה הדין ? ההלכה היא, ששכר המשולם לנפגע על ידי מעבידו על חשבון ימי חופשת מחלה היינו למעשה שימוש שעושה העובד במשאביו העצמיים, דהיינו, הוא עושה שימוש בזכותו הראויה לדמי מחלה. ויש שראו ניצול של ימי מחלה צבורים כ"הסכם", שעל פיו "יחזיר" את השכר שקיבל אחרי הפגיעה כאשר יחלה בעתיד וייזקק לימי מחלה אלה. רפואהתאונת דרכיםדמי מחלה